Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern erkennen wir Mitarbeiterpotentiale, und planen auf dieser Grundlage individuelle Weiterbildung und Entwicklungsschritte: von der Weiterbildung in unserem hausinternen Trainingscenter bis hin zum Führungsnachwuchstraining für die Fachbetriebsleitung.
Die angebotenen Schulungen in unserem Trainingscenter sind vielfältig, wie z.B.
Wir befragen regelmäßig unsere Mitarbeiter nach ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz und gewinnen so neue Impulse.